TRIBUNAL LABORAL IMPONE SANCION A DOS EMPRESAS POR HABERSE CONSTATADO LA EXISTENCIA DE SUBCONTRATACION DE PERSONAL PROHIBIDA POR LA LEY.
Ciudad de Mexico a 6 de Diciembre de 2023. DGCSV/NI: 35/2023. Nota Informativaª Les impone multas por un total de $1,607,970.00 pesos por pretender sostener una subcontratación especializada, cuando en realidad se trató de una subcontratación de personal prohibida por el artículo 12 de la Ley Federal del Trabajo....
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DEDUCCIÓN FISCAL DE PAGOS A BECARIOS
Los estudiantes de cualquier carrera técnica o profesional deben de cumplir con su servicio social el cual consiste en prestar sus servicios a empresas o dependencias autorizadas el cual tengan convenio con la institución en la se encuentra el estudiante. Las instituciones en las que se presta el servicio...
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VALIDEZ DE LA RENUNCIA DURANTE EL EMBARAZO
El empleador debe asegurarse que al concluir el vínculo laboral, este obedezca plenamente a la voluntad de la trabajadora. Renunciar voluntariamente a un empleo supone la persecución de nuevos objetivos, experiencias y crecimiento en el ámbito profesional y personal; sin embargo, suele ser un conflicto para las compañías porque...
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